根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向信陽(yáng)師范學(xué)院公開(kāi)招聘高中教師30名。

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　信陽(yáng)師范學(xué)院應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　二、報(bào)考的資格條件

　�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、學(xué)歷及資格要求：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，且具有高中教師資格證。

　　5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生；

　　4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；

　　5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

　　三、招聘辦法

　　公開(kāi)招聘高中教師按報(bào)名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2021年3月20日上午9：00至15：00（報(bào)名已結(jié)束）。

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)師范學(xué)院籃球場(chǎng)

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

　　報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　先由用人單位對(duì)已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，后報(bào)區(qū)教體局再次審核，最后報(bào)區(qū)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，于2021年4月9日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3張及相關(guān)證明材料到平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試通知單。

　　相關(guān)證明材料包括：

　�、贂何窗l(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的應(yīng)屆學(xué)生，提供院校就業(yè)處出具的畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)；

　　②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證；

　�、蹅�(gè)人近期一吋免冠照片3張。

　�、芤匝芯可鷮W(xué)歷報(bào)考的，還需提供本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　本次招聘根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，采取不同的考試考核形式。對(duì)于高層次急需緊缺人才崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為 1：1的，采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的，考試形式為筆試、面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。

　　2、筆試時(shí)間：2021年4月10日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）面試

　　1、面試時(shí)間：2021年4月11日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　2、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2的比例（報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為1:1的崗位，直接進(jìn)行面試）從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　3、面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中教育課本知識(shí)，面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　4、面試時(shí)長(zhǎng)：試講時(shí)間均為10分鐘，準(zhǔn)備20分鐘。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為60分），方可進(jìn)入體檢和考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘體檢程序。

　�。ㄈ�）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。考試總成績(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
　　六、調(diào)劑聘用

　　若某一學(xué)校某一學(xué)科招聘人員不足時(shí)，從其他學(xué)校報(bào)考同一學(xué)科參加考試未聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，調(diào)劑聘用至招聘名額。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。調(diào)劑聘用人員確定為參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，若不足，再?gòu)膱?bào)考同一學(xué)科人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序調(diào)劑遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

　　進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），到教體局指定地點(diǎn)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　2、聘用要求

　　所有聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)后上崗，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議（在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)）。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。聘用合同簽訂工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)用人單位落實(shí)。

　　九、紀(jì)律與回避

　　此次公開(kāi)招聘高中教師，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部〔2017〕35號(hào)）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　平橋新聞網(wǎng)(http://www.drmarkhansen.net)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　13837631599（信陽(yáng)市第二高級(jí)中學(xué)，劉老師）

　　13939783229（信陽(yáng)市第六高級(jí)中學(xué)，龐老師）
　　13939731589（信陽(yáng)市第四高級(jí)中學(xué)，譚老師）
　　13569731303（信陽(yáng)市第七高級(jí)中學(xué)，陳老師）
　　0376—3702769 (平橋區(qū)人社局)
　　0376—3800293（平橋區(qū)教體局）

　　附：平橋區(qū)參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)信陽(yáng)師范學(xué)院2021屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘高中教師職位表

平橋區(qū)2021年招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                          2021年3月26日