根據(jù)《平橋區(qū)2020年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師公告》、《平橋區(qū)2020年公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師公告》和《平橋區(qū)2020年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員公告》要求，現(xiàn)就認(rèn)真做好我區(qū)公開招聘面試工作公告如下。

　　一、面試對象
 　　通過筆試進入面試的考生。

　　二、面試時間、地點及領(lǐng)取面試通知單要求
　　1.面試時間： 公開招聘教師2020年9月12日
　　公開選調(diào)教師和公開招聘政府購買人員2020年9月13日
       （面試須知及注意事項詳見面試通知單）

　  2.面試地點：信陽市平橋區(qū)第一小學(xué)

　　三、面試原則 
　　1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
　　2.尊重知識，尊重人才，學(xué)以致用。
　　3.面試評委、工作人員或考生有符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的予以回避。
　　4.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

　　四、面試方式和內(nèi)容
　　1、面試方式：公開招聘教師面試采取說課的方式進行，公開選調(diào)教師采取試講的方式進行，公開招聘政府購買服務(wù)人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分均為100分。面試成績當(dāng)場宣布。
　　2、面試時長：說課、試講和結(jié)構(gòu)化面試時間均為8分鐘，其中說課和試講準(zhǔn)備16分鐘。
　　3、說課、試講內(nèi)容

　　與考生報考職位相對應(yīng)的中學(xué)或小學(xué)現(xiàn)用教材中如下版本的內(nèi)容：
　　初中語文八年級上冊              人民教育出版社
　　初中數(shù)學(xué)七年級下冊              人民教育出版社
　　初中英語八年級上冊（仁愛版）    科學(xué)普及出版社
　　初中體育《體育與健康》八年級全一冊 華東師范大學(xué)出版社
　　初中音樂八年級上冊（簡譜）       人民教育出版社
　　初中美術(shù)八年級上冊               人民教育出版社
　　初中生物八年級上冊              人民教育出版社
　　初中物理八年級上冊              人民教育出版社
　　初中化學(xué)九年級下冊              人民教育出版社
　　初中政治《道德與法治》八年級上冊 人民教育出版社
　　初中歷史八年級上冊              人民教育出版社
　　初中地理八年級上冊              科學(xué)普及出版社
　　初中信息技術(shù)七年級下冊             河南科學(xué)技術(shù)出版社
　　小學(xué)語文六年級下冊                 語文出版社
　　小學(xué)數(shù)學(xué)六年級下冊                      人民教育出版社
　　小學(xué)英語六年級下冊                     人民教育出版社
　　小學(xué)體育《體育與健康》5-6年級全一冊 人民教育出版社
　 　 小學(xué)音樂六年級上冊（簡譜）       人民教育出版社
　　小學(xué)美術(shù)六年級上冊                人民教育出版社
　　幼兒教育中班下冊    江蘇鳳凰教育出版社（鳳凰小康軒）
 　　 特殊教育三年級下冊              人民教育出版社

　　4、說課、試講課題為在開考前依據(jù)以上公布的教材將每一章、節(jié)或單元名稱制成題簽，由同一學(xué)科一號面試考生在考場隨機抽取，即為本學(xué)科所有考生的說課、試講課題。考生所用教材由面試考場提供。
　  5、面試成績計算：報考同一學(xué)職位在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計算。二次加權(quán)平均法計算辦法為：用本職位面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。再用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。
　　6、面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘（選調(diào)）程序。

　　五、面試紀(jì)律
　　1.實行封閉管理，各面試室、準(zhǔn)備室、候考室均實行全視頻監(jiān)控和信號屏蔽，禁止任何考生和工作人員攜帶電子和通訊工具。
　　2.考生必須按規(guī)定時間（以面試通知單為準(zhǔn)）進入考點候考、面試，遲到者，視為自動放棄面試資格。進入候考室后，必須服從面試工作人員安排，遵守考場紀(jì)律，不得大聲喧嘩。到衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員或工作人員陪同。
　　3.考生進入考場時，將攜帶的所有物品放在候考室外。
　　4.考生有下列情形之一者，取消面試資格，已參與面試者，面試成績無效：
　�。�1）進入候考室后，未將電子、通訊工具交工作人員保管者；
　�。�2）不服從評委和工作人員管理者；
　�。�3）將禁止帶入的物品帶入準(zhǔn)備室和面試室者（教材、紙張、水筆、粉筆等物品均由考場提供）；
　　5.進入面試室后，考生不得出示個人身份證和準(zhǔn)考證；若有違反者，當(dāng)場取消面試資格。
　　6.考生在面試過程中若有其他弄虛作假行為，按違反面試紀(jì)律處理，當(dāng)場取消面試資格。    
 

平橋區(qū)2020年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月7日