根據(jù)國家及省有關做好退役士兵安置工作的法規(guī)政策，按照民政部、總參謀部《關于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行)）的通知》規(guī)定和河南省人民政府《關于做好新形勢下退役士兵安置工作的通知》要求，即可通過雙向選擇，更好地滿足用工單位的用工需求，達到適配的目標，又要重視退役士兵的服役貢獻，保證服役時間長、貢獻大的服役士兵優(yōu)先選擇崗位。要堅持公開、公平、公正的原則，不斷提升安置工作的規(guī)范化、精細化、科學化水平。”為做好2018年全區(qū)退役士兵安置工作，特制定如下方案。

　　一、基本情況

　　我區(qū)2018年度共接收符合安排工作條件的退役士兵22人，其中轉業(yè)士官20人，持非農業(yè)優(yōu)待安置證2人。

　　二、安置程序

　　安置工作全面推行“陽光安置”，堅持公平、公正、公開的原則，按照安置對象、安置崗位、安置程序、安置結果“四公開”的辦法，實行量化評分、按分排序、按序選崗、人崗匹配的原則。如接收用人單位有崗位特殊要求的，先選有崗位要求的。安置全過程由相關監(jiān)管部門和選崗的退役士兵監(jiān)督。

　　1、量化評分

　　根據(jù)《平橋區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行）》，由區(qū)退役軍人事務局對每位待安置人員檔案進行核查，并進行量化評分，評分表由退役士兵本人核對簽字。量化評分總分×70%計入選崗得分。

　　2、筆試

　　由區(qū)人社局組織待安置退役士兵進行考試，考試內容為公共基礎知識、國防基礎知識、時事政治。考試滿分100分，考試成績×30%計入選崗得分。

　　選崗得分＝量化得分×70%+考試得分×30%。量化得分、考試得分、選崗得分均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五

入）。

　　3、選崗

　　由區(qū)編辦根據(jù)當年安置人數(shù)及我區(qū)各事業(yè)單位人員及編制情況明確一定數(shù)量的崗位并提前公示，待安置人員按選崗得分由高到低的順序選擇崗位（選崗總得分相同的，量化得分高者優(yōu)先；如仍相同，出生日期早者優(yōu)先），將選崗情況向社會公布。不選擇單位的，視為主動放棄安置，將按照《退役士兵安置條例》第四十條規(guī)定，視為放棄安排工作待遇。

　　4、安置

　　待安置人員選崗公示期滿后，由區(qū)退役軍人事務局報區(qū)委、區(qū)政府下文安置，安置對象持退伍安置辦的分配介紹信于7個工作日內到所安置單位報到，無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置。

　　三、時間安排

　　1、12月12日由區(qū)編辦根據(jù)待安置人數(shù)及我區(qū)各事業(yè)單位人員及編制情況，報經區(qū)委、區(qū)政府同意，明確安置崗位；

　　2、12月13日-14日區(qū)退役軍人事務局對符合安置條件退役士兵結合退伍檔案進行量化評分；

　　3、12月16日由區(qū)人社局組織符合安置條件退役士兵進行考試。

　　4、12月22日由區(qū)退役軍人事務局組織退役士兵選崗并公示；

　　5、12月下旬由區(qū)退役軍人事務局報區(qū)委、區(qū)政府研究審批同意后，下文安置，12月底安置工作結束。

　　四、工作要求

　　退役士兵安置是一項重要政治任務，各部門、各單位要站在鞏固國防維護穩(wěn)定的高度，切實加強組織領導，精心組織實施、密切配合協(xié)調，確保退役士兵安置任務的順利完成。
要嚴肅安置紀律，嚴格落實政策，切實加強對這項工作情況的監(jiān)督檢查。對安置政策落實不到位的單位要重點督辦、限期解決；對拒收或變相拒收的單位，紀檢監(jiān)察部門要對其主要領導進行誡勉談話、督導改正。

　　附：1、平橋區(qū)2018年度退役士兵安置崗位表

　　　　2、平橋區(qū)2018年度退役士兵安置量化評分表

信陽市平橋區(qū)人民政府復員退伍軍人安置辦公室

2018年12月12日